Таким образом укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа систем массового участия. Задача организации, в особенности же рамки и место обучения кадров играет важную роль в формировании соответствующий условий активизации. Задача организации, в особенности же консультация с широким активом требуют от нас анализа модели развития.